拘留会不会留案底(刑事拘留的司法解释)
发表时间:2022-09-05 09:20:50 来源:南京刑事律师网 阅读: 825次南京刑事律师发现很多朋友对拘留会不会留案底(刑事拘留的司法解释)还有很多问题和疑惑,接下来南京刑事律师团队为大家详细解答,一起来看看吧,希望能帮助大家。
案底,也称为前科,简单来说,是指犯罪人员犯法或者犯罪行为的档案记录,根据两高三部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》中指出,犯罪人员犯罪记录等相关信息,一般由公安机关与相关国家机关等保存。
刑事拘留,其实是一种在一定时间内限制犯罪嫌疑人人身自由的强制措施,是为了保证刑事诉讼的顺利进行,公安机关、检察机关对嫌疑人采取的法定强制方法。
留有案底的前提是嫌疑人被法院生效裁判文书认定为有罪的犯罪人员。如果嫌疑人被采取刑事拘留,案件在进一步的侦查和调查后,公安机关撤销案件、或是检察机关决定不起诉、撤回起诉或是审判机关判处无罪等结果,都不会产生案底。
所以,刑事拘留与留有案底不是一种必然发生的绝对性事件,二者之间也没有必然的因果关系,最终还是要看法院的生效裁判中是否判处其有罪,无,则无案底。
另一个引申出来的问题,行政拘留会留案底吗?
这答案也就自然而然解决了,刑事拘留都不一定会有案底,那么作为行政违法而进行处罚的行政拘留,需要承担的是行政责任,不构成犯罪,不会有案底。
还有,受过行政处罚可以开具无犯罪记录证明吗?
可以的。前面说过,只要是未经人民法院生效裁判文书确认有罪外,其他情况都应视为无罪,都可以开具无犯罪记录证明。行政违法记录会保留在公安系统内,但是不视为犯罪记录。
那么,如果留下案底,会带来什么样的影响呢?
对于日常、正常的生活没有什么比较明显的限制,但是如果选择在报考特定身份或者某些机关单位的公务员,或者参军入伍等要求提供无犯罪记录证明的,有可能会影响被录取的几率或者不符合参选的资格。
另外,《刑法》第一百条规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。故在就业时,应当向用人单位主动如实告知情况。并且根据今年12月3日出台的《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》中规定,单位可以申请查询在职人员或者拟招录人员的犯罪记录,但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。依法进行查询的单位,应当对犯罪记录的情况予以保密。
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